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3 - É necessário treinar seu funcionário. |
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Funcionário bem preparado é sinal de produtividade.
Por isso, o treinamento profissional é essencial e deve ser adotado por todo tipo de empresa.
Alguns empresários erram em não adotarem um treinamento qualificado.
O Treinamento é fundamental para o sucesso de uma empresa. Ele enriquece, prepara e dá sustento para o desenvolvimento profissional.
Só que nem todos pensam assim, em algumas empresas ainda encontramos uma administração antiga, com funcionários sem preparo para operar um equipamento.
Isso pode provocar perda de produtividade, matéria prima, além de vários acidentes de trabalho.
Recomendamos a esses empresários que mudem a maneira arcaica de administrar.
Mesmo sendo uma pequena empresa não justifica o fato de não investir em treinamento.
É preciso dar o exemplo. Atualize seus funcionários, oferecendo treinamentos qualificados.
Em resposta,eles ficarão mais motivados, concentrados e preparados para o trabalho. |
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Livros
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Empresas Feitas para Vencer
JIM COLLINS
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Sinopse:
Mostra como transformar o bom em ótimo e fala de como transformar uma boa organização numa organização que gera excelentes resultados sustentáveis. Trata, essencialmente, dos os princípios atemporais do processo de transição de boa empresa para grande empresa. A obra, baseada em uma pesquisa com empresas norte-americananas, procura mostrar quais são os fatores que criam as grandes organizações duradouras de qualquer tipo. |
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7 Homens e os Impérios que Construíram
RICHARD S. TEDLOW
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Sinopse:
O autor estuda sete grandes executivos que alcançaram o sucesso e construíram impérios corporativos duradouros. São eles:
George Eastman, o inventor da câmera Kodak;
Thomas Watson, fundador da IBM;
Charles Revson, da Revlon;
Robert Noyce, co-inventor do circuito integrado e co-fundador da Intel;
Andrew Carnegie, do aço e
Sam Walton, da Wal-Mart. |
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