|
|
|
|
11 - Como buscar um novo emprego, sem perder o atual |
Um emprego novo não significa apenas uma remuneração maior. Muitas vezes se aceita assumir mais responsabilidades com uma remuneração igual ou pouco maior, contanto que haja perspectiva de crescimento na nova empresa. Por outro lado, não há como encontrar um emprego novo sem esforço. O que não se quer é colocar em risco o emprego atual neste processo. O ponto de equilíbrio entre a manutenção do atual e a busca do novo emprego é tênue. Se você tem esperado o momento certo para começar a procurar um novo emprego, confira algumas dicas para dedicar-se a esta tarefa, sem colocar em risco seu emprego atual:
Cuidado com o e-mail Ao procurar uma recolocação, haja sempre com segurança. E-mails corporativos muitas vezes são rastreados pelas empresas, dependendo da política de segurança delas. O ideal é usar a conta de e-mail pessoal para este tipo de contato, especialmente quando começar a discutir as bases da proposta de emprego. Além disso, seu futuro empregador não irá gostar de saber que você gasta seu tempo no escritório em assuntos pessoais.
Não vá trabalhar com a roupa de entrevista Já virou até piada no mundo corporativo: nada dá mais bandeira do que aparecer para trabalhar com um figurino diferente do seu usual - mais bem cuidado. Uma sugestão é levar consigo uma sacola com uma peça de roupa para trocar, após a entrevista. Isso pode ser feito num banheiro de shopping ou de uma lanchonete, por exemplo. Portanto, calcule o tempo necessário para tal, antes de voltar ao trabalho. No caso de homens, é possível apenas colocar uma gravata e paletó sobre a camisa, sem maiores problemas.
Seja discreto ao passar referências Ex-colegas de trabalho normalmente são os primeiros a saber que você está à procura de um emprego novo. Mas os colegas atuais são os mais indicados para dar boas referências a seu respeito. Pense muito bem antes de falar com algum deles e pedir sigilo em relação a isso. Se você não estiver seguro de que são confiáveis, não fale com ninguém. Mais importante que a referência é a confidencialidade.
Administre bem o seu tempo Uma entrevista no café da manhã é o ideal para quem está empregado. Tente agendar para o horário das 8h, pois assim você conseguirá estar às 9h em seu trabalho, sem causar qualquer suspeita. Entrevistas no meio do dia requerem desculpas mentirosas para as ausências. O ideal são mesmo os horários no início do dia – um atraso é mais aceitável do que um almoço muito prolongado
Nunca deixe de dar o seu melhor Mesmo quando se busca uma nova colocação, nunca deixe de fazer o seu melhor no trabalho atual. É comum as pessoas que procuram um novo emprego viverem uma verdadeira paranóia nas empresas atuais. Se você continuar a se dedicar ao máximo ao seu trabalho, você será reconhecido e terá prazer em trabalhar - e aumentará assim a vontade de buscar algo melhor em seu tempo livre. Afinal, a busca por um novo emprego pode dar em nada neste início de ano, e você tem de garantir o seu emprego. |
|
| |
|
Livros |
|
|
Socorro! Preciso de Motivação: Dicas Semanais para o Sucesso
LUIZ ALMEIDA MARINS FILHO
|
Sinopse:
O autor mostra como manter-se motivado em um mundo competitivo, onde qualidade, produtividade e capacidade de adaptação são fundamentais no mercado de trabalho. Ele alerta que a única certeza possível é saber que tudo muda todo o tempo. |
Veja mais livros deste assunto
|
|
Dinâmicas de Grupo para Treinamento Motivacional
REGINA BRATFISCH SIMIONATO
|
Sinopse:
O que pode ajudar as pessoas a ter uma relação satisfatória com seu trabalho? O que determina que alguns se realizem, sejam bem-sucedidos, com perspectivas positivas, e outros se sintam insatisfeitos e estejam freqüentemente mal-humorados? Regina Simionato apresenta aqui dinâmicas de grupo inéditas, detalhadamente explicadas, com o objetivo de auxiliar os profissionais que utilizam tais atividades para o desenvolvimento de recursos humanos, tanto no serviço público quanto em empresas. Oferece ainda instrumentos aos que atuam em atendimentos grupais de maneira geral sejam psiquiatras, psicólogos, pedagogos, professores, profissionais de relações públicas, assistentes sociais, professores, fisioterapeutas ou terapeutas ocupacionais. |
Veja mais livros deste assunto
|
|
Como Dizer Tudo em Inglês nos Negócios
RON MARTINEZ - CRISTINA SCHUMACHER
|
Sinopse:
Como os outros livros dessa série, Como dizer tudo em inglês nos negócios oferece ao leitor aquilo que as pessoas usualmente precisam dizer tanto em inglês quanto em português, organizadas em vários tópicos e situações úteis. Como dizer tudo em inglês nos negócios vai ainda mais além, apresentando muitas expressões específicas na área de negócios e em tópicos relacionados ao assunto. O guia permite que o leitor ensaie e planeje o que dizer ao fazer apresentações de vendas, negociar contratos, fazer telefonemas de trabalho ou simplesmente ao viajar a negócios - para mencionar apenas algumas situações. |
Veja mais livros deste assunto
|
|
A Meta: um Processo de Melhoria Contínua
ELIYAHU M. GOLDRATT- JEFF COX
|
Sinopse:
Best-seller consagrado, com mais de 2 milhões de exemplares vendidos no mundo e traduzido em mais de 20 idiomas, o livro, adquirido pelo grande público e homens de negócios, foi adotado por mais de 200 faculdades. Escrito em forma de romance, o autor trata dos princípios de funcionamento de uma indústria, questionando o porquê de ela funcionar de determinada forma e como seria possível solucionar os problemas de empresas que estão com atrasos na produção e baixa receita. Com resultados alcançados na prática, o processo de melhoria contínua desenvolvido por Goldratt pode ser aplicado em outras organizações, como bancos, hospitais, seguradoras, e até no ambiente familiar. Nova edição revista e trazendo o texto Minha Saga, a história da vida de Eliyahu M. Goldratt. Reunindo técnicas para aumentar a produtividade, escrito em forma de romance, este best-seller teve nova tradução. |
Veja mais livros deste assunto
|
|
|
| |
Web Mundi
WebMaster: Renato Sanches
Web Mundi - Copyright © 1998 - 2004, Renato Sanches - Todos os direitos reservados.
É expressamente proibida a reprodução total ou parcial do conteúdo deste site e dos textos disponíveis, seja através de mídia eletrônica, impressa, ou qualquer outra forma de distribuição sem conhecimento e autorização prévia dos responsáveis do site Web Mundi.
Os infratores serão indiciados e punidos com base na lei nº 9.610 de 19/02/1998.
Não nos responsabilizamos por danos materiais de qualquer espécie promovidos pelo uso das informações contidas no site Web Mundi. |